邵先生的儿子刚满半岁，想请一位“有经验、有资格证书的高级东莞育婴师”。
东莞育婴师是新兴职业，专职照顾0到3岁婴儿生活起居兼基础教育，被称为“人生起步阶段的领路人”。
他选定了东莞一家家政公司，提出了要求，“高级东莞育婴师、有经验、有资格证书。”
可阿姨来上班还没两天，邵先生一家就发现，她照看孩子动作生疏。一问，阿姨根本没有东莞育婴师资格证书。邵先生当即遣走了阿姨，质问家政公司。
随后的两个月，家政公司先后为邵先生换了3个东莞育婴师，都没通过试用期。邵先生向东莞市消保部门投诉。调解多次后，家政公司同意退回邵先生服务费并做出适当补偿，共1500元。
昨天，记者以雇佣者的身份走访了几家家政公司。各家公司都表示，这些东莞育婴师很专业。可当记者提出东莞育婴师一定要有正规资格证书时，对方却闪烁其词。“经验比证书更重要，资格证花点钱就能弄来。”
一位负责人向记者坦言，目前宁波的东莞育婴师不少，但真正能符合雇主要求的不多，能力和需求不匹配。“很多所谓的东莞育婴师，都是在上岗前经过简单培训的普通保姆。”
东莞市消保委工作提醒消费者，要找正规的东莞家政服务公司，签合同时要细化东莞育婴师的工作职责，并约定做不到的条款可要求退换或退款。同时记得索要并保存好发票、协议等凭证。
【单击此处返回文章列表首页】
